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Estamos logrando un impacto positivo en la agricultura y en el planeta. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo innovador que impulsa soluciones para una industria clave.
Estamos logrando un impacto positivo en la agricultura y en el planeta. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo innovador que impulsa soluciones para una industria clave.
Lo que nos define
Los agricultores primero
Todo lo que hacemos tiene al cliente en el punto de mira. Cada estrategia, cada métrica operativa y cada decisión se ejecuta con la mejor intención para nuestros clientes. Somos creadores Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Somos creadores
Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Apoyamos al equipo A
El ambiente en Aerobotics es de cuidado y apoyo. Nos respaldamos mutuamente, nos corregimos de forma constructiva y reconocemos los logros cuando corresponde.
La entrega es clave
Nos mueve el aprendizaje, los resultados y la acción. Buscamos la simplicidad para resolver los problemas complejos. Nuestros empleados son fiables y están comprometidos.
Nuestros beneficios
Trabajo híbrido
Priorizamos la colaboración presencial, por lo que nuestro equipo de Ciudad del Cabo trabaja principalmente desde la oficina, con la flexibilidad de trabajar a distancia cuando sea necesario.
Sabrosos beneficios
Las salidas para el café son en nuestra cafetería local, con nutritivos almuerzos pagados cuando se trabaja en la oficina.
Formación y desarrollo
Invertimos en nuestra gente y buscamos desarrollar el talento a través de distintas iniciativas de capacitación y desarrollo del equipo.
Permisos amplios
Somos inclusivos y ofrecemos permiso de maternidad totalmente remunerado y veinte días de permiso de paternidad pagado, además de días libres por aniversarios laborales (Aeroversaries), estudios y festividades religiosas.
Opciones de acciones para empleados
Reconocemos el esfuerzo del equipo para hacer crecer el negocio ofreciendo acciones en la incorporación, con posibilidad de aumentarlas según el rendimiento.
Construcción de equipo
Nos tomamos el tiempo de conectar en persona durante la semana laboral y mediante diversos eventos y actividades a lo largo del año.
Lo que nos define
Los agricultores primero
Todo lo que hacemos tiene al cliente en el punto de mira. Cada estrategia, cada métrica operativa y cada decisión se ejecuta con la mejor intención para nuestros clientes. Somos creadores Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Somos creadores
Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Apoyamos al equipo A
El ambiente en Aerobotics es de cuidado y apoyo. Nos respaldamos mutuamente, nos corregimos de forma constructiva y reconocemos los logros cuando corresponde.
La entrega es clave
Nos mueve el aprendizaje, los resultados y la acción. Buscamos la simplicidad para resolver los problemas complejos. Nuestros empleados son fiables y están comprometidos.
Nuestros beneficios
Trabajo híbrido
Priorizamos la colaboración presencial, por lo que nuestro equipo de Ciudad del Cabo trabaja principalmente desde la oficina, con la flexibilidad de trabajar a distancia cuando sea necesario.
Sabrosos beneficios
Las salidas para el café son en nuestra cafetería local, con nutritivos almuerzos pagados cuando se trabaja en la oficina.
Formación y desarrollo
Invertimos en nuestra gente y buscamos desarrollar el talento a través de distintas iniciativas de capacitación y desarrollo del equipo.
Permisos amplios
Somos inclusivos y ofrecemos permiso de maternidad totalmente remunerado y veinte días de permiso de paternidad pagado, además de días libres por aniversarios laborales (Aeroversaries), estudios y festividades religiosas.
Opciones de acciones para empleados
Reconocemos el esfuerzo del equipo para hacer crecer el negocio ofreciendo acciones en la incorporación, con posibilidad de aumentarlas según el rendimiento.
Construcción de equipo
Nos tomamos el tiempo de conectar en persona durante la semana laboral y mediante diversos eventos y actividades a lo largo del año.
Lo que nos define
Los agricultores primero
Todo lo que hacemos tiene al cliente en el punto de mira. Cada estrategia, cada métrica operativa y cada decisión se ejecuta con la mejor intención para nuestros clientes. Somos creadores Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Somos creadores
Cada persona que trabaja en Aerobotics tiene una participación en el negocio, y nuestra expectativa es que todos asuman la responsabilidad y el compromiso de sus funciones.
Apoyamos al equipo A
El ambiente en Aerobotics es de cuidado y apoyo. Nos respaldamos mutuamente, nos corregimos de forma constructiva y reconocemos los logros cuando corresponde.
La entrega es clave
Nos mueve el aprendizaje, los resultados y la acción. Buscamos la simplicidad para resolver los problemas complejos. Nuestros empleados son fiables y están comprometidos.
Nuestros beneficios
Trabajo híbrido
Priorizamos la colaboración presencial, por lo que nuestro equipo de Ciudad del Cabo trabaja principalmente desde la oficina, con la flexibilidad de trabajar a distancia cuando sea necesario.
Sabrosos beneficios
Las salidas para el café son en nuestra cafetería local, con nutritivos almuerzos pagados cuando se trabaja en la oficina.
Formación y desarrollo
Invertimos en nuestra gente y buscamos desarrollar el talento a través de distintas iniciativas de capacitación y desarrollo del equipo.
Permisos amplios
Somos inclusivos y ofrecemos permiso de maternidad totalmente remunerado y veinte días de permiso de paternidad pagado, además de días libres por aniversarios laborales (Aeroversaries), estudios y festividades religiosas.
Opciones de acciones para empleados
Reconocemos el esfuerzo del equipo para hacer crecer el negocio ofreciendo acciones en la incorporación, con posibilidad de aumentarlas según el rendimiento.
Construcción de equipo
Nos tomamos el tiempo de conectar en persona durante la semana laboral y mediante diversos eventos y actividades a lo largo del año.